實地參觀闊視野 交流學習助提升
為適應特殊時代下對企業文化建設和人力資源工作的新要求,切實提升中巖大地人力資源管理中心的業務水平,更好地服務企業持續發展,由中巖大地人力資源中心周思成帶隊,來自北京地區的9位人力序列同事,在11月16日走進交控科技股份有限公司(以下簡稱“交控科技”)參觀學習,針對德魯克管理應用、企業文化建設和人力發展等內容進行了深入溝通和交流。
中巖人力團隊在交控科技人力資源部、品牌部部長賈曉雯和極星管理研究院院長助理姜楠的帶領下,一起參訪了交控大廈。體驗了交控科技以員工為中心的企業文化以及在軌道交通領域的前沿技術,感受了交控科技的企業文化創新和先進的科技屬性。



參觀結束后,在交控的咖啡廳里,大家一起針對企業人才培養和企業文化建設進行深入交流。
通過此次的參觀交流,不僅擴寬了人力資源工作和企業文化工作的思路,豐富了中巖人力團隊的學習培訓形式,同時也讓大家深刻感受到加強企業文化建設,是實現企業人才持續發展的重要方式。
大家紛紛表示,在未來的工作中,堅持找準人力工作與企業文化發展的融合點,持續把開展人力工作和促進業務發展有效結合,將服務企業快速發展作為開展人力工作的目標,不斷尋找業務管理方面的重點難點問題,快速提升團隊效能,更好助力公司發展。
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